Внутри любой компании (вне зависимости от организационно-правовой формы) неизбежно возникают конфликты. Некоторые из них могут быть урегулированы силами акционеров (участников), без привлечения третьих лиц. Некоторые же приобретают серьезные масштабы – такие конфликты принято называть корпоративными спорами.
Решение подобных проблем без привлечения юристов (переговоры или обращение в суд) довольно сложно – необходимо не только знать специфику правового регулирования внутренней деятельности предприятий, но и уметь применить такие знания на практике.
Юрист по корпоративным спорам, представляющий интересы одной из сторон конфликта, разработает стратегию по выходу из кризиса, а, при необходимости – защитит своего клиента в суде.